加码抢人才地方上真的很拼【消息】

发布时间：2020-09-15 19:50:31 阅读：次来源：管子钳厂家

中国江西网南昌讯（记者余红举）继南昌发布“22条”人才新政广聚英才后，作为新兴产业集聚的开发区、新区成为“抢人主战场”。5月21日，南昌市召开开发区、新区人才新政专场新闻通气会，其分别发布人才新政形成“磁力”聚人才。

本科生到经开区工作，可享每年最高2.4万元生活补贴

2018至2022年，南昌经开区安排25亿元作为人才发展经费。除了在科技或产业项目资助、安排了安家补助和购房补贴等之外，南昌经开区对毕业5年以内（含5年）的全日制普通高等院校本科以上毕业生到经开区工作的，可享受为期3年的最高每年24000元的生活补贴。

同时，经开区南昌市或赣江新区辖区内高等院校毕业的上述人才到经开区工作的，连续三年再额外奖励每年1000元。对在南昌市或赣江新区首次购买商品房的全日制博士研究生及硕士研究生，给予最高10万元购房补贴。未购买住房的，可优先安排到区人才公寓或公租房居住，不能安排的给予最高每月1000元房租补助。

新引进或培育的高技能人才（技师、高级技师），经认定后给予为期2年的最高每年12000元的生活补贴。高级技师在南昌市或赣江新区首次购买商品住房的，给予6万元购房补贴。因为经开区大中专院校较多，为支持辖区内各类高等院校、高职院校、技工学校的发展，充分发挥本土人才资源优势，留住本土人才，经开区创新了校企合作培养人才计划。对区内高校、职业院校、技工学校每年累计向区内用人单位输送100人以上的科研、管理和技能人才，且人才与企业签订1年及以上劳动合同的，按科研人才300元/人、管理和技能人才200元/人的标准给予院校奖励。

来面试就给1000元，高新区建设“人才飞地”

南昌高新区制定了“瑶湖英才计划”，为人才提供住房、教育、医疗服务，解决人才后顾之忧，建设一站式人才服务平台。经过评审，创业人才项目最高可给予2个亿的资金支持，其中项目资助最高1个亿，股权投资或贷款贴息最高1个亿（实际资金支持要跟项目设备及研发投入挂钩）。

南昌高新区鼓励青年人才来工作，对来高新区重点企业应聘面试的，给予面试交通补贴。省外赴高新区面试的给予每人1000元交通补贴，市外省内赴高新区面试的给予每人500元交通补贴。

在专业技术人才和高技能人才支持方面，对企业在职业院校、技工学校开设订单班、冠名班等，给予企业5万元/班的补贴。职业院校、技工学校或中介机构向区内重点企业输送毕业生，按每人2000元标准给予院校或中介机构奖励。

据介绍，高新区还将在海外及国内发达地区设立引才工作站，在沿海发达地区建设高新区“人才飞地”，促进柔性引才用才。定期在国内外举办人才交流洽谈会。建立赣籍人才信息库，绘制人才地图。

此外，针对在区内高层次人才、毕业10年以内的中专及以上学历（含取得高级职业资格证书的高级技工学校和技师学院毕业生）青年人才、区内企业连续工作5年以上的基础技能人才三类人才，在高新区首次购买商品住房的，可给予契税奖励。

红谷滩新区安排5亿元“抢”VR/AR人才

VR产业作为高科技前沿产业，关键核心资源就是“人才”。红谷滩新区提出《关于实施“红谷VR智汇”工程行动计划》，计划未来五年安排5亿VR/AR人才专项经费。

红谷滩新区将VR/AR产业人才按层次水平，分为顶尖（I类）、领先（II类）、重点（III类）和紧缺（IV类）四类，对没有享受市级政策的VR人才，按人才分类，对全职引进的顶尖、领先、重点和紧缺人才分别给予每年40万、20万、10万和2万的奖励，为期五年。此外，根据行业薪资标准，分别设定了人才年薪5%的用人单位引才奖励和人才年薪20%、团队总年薪10％的中介机构猎聘奖励。

此外，红谷滩新区将“打造VR/AR人才自主培养成才模式”，每年计划选派50名专业人才，赴国内外知名院校和培训机构开展专题培训。